Teamentwicklung

Ihr Team verändert sich durch Ausscheiden Einzelner oder mehrerer Teammitglieder?
Sie haben den Auftrag, ein neues Team zusammenzustellen?
Ihr Team besteht schon länger, doch es "hakt" an der ein oder anderen Stelle?
Sie möchten den Teamgeist Ihres Teams entwickeln und/oder fördern?
Ihr Team arbeitet gut miteinander - dies wollen Sie erhalten und unterstützen?

Hier kommt Teamentwicklung ins Spiel, um dauerhaft Arbeitsabläufe zu optimieren, Teamkonstellationen in ihren Stärken zu fördern und die Arbeitszufriedenheit zu stärken.

Da Teamentwicklung grundsätzlich ein vielschichtiger Prozess ist, zielen meine Teamentwicklungsseminare darauf ab, Grundlagen von Dynamiken in der Zusammenarbeit zu vermitteln, mögliche Störungen zu erkennen, zuzuordnen und Bewältigungsstrategien zu erarbeiten. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung des Teams. Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Struktur und des Verhaltens ihres Teams, und lernen ihr eigenes Verhalten in diesen Zusammenhängen besser zu reflektieren. Die Vorteile von Teamarbeit werden gemeinsam erarbeitet, Impulse zur Förderung von Teamgeist gesetzt.

Hier ein paar exemplarische Inhalte eines Teamentwicklungstages:

Einstieg und Definition von Team
Was macht eine Gruppe zum Team?
Was führt zu einer erfolgreichen Teamarbeit, was führt zu einer misslungenen Teamarbeit?
Die Teamentwicklungsuhr (Bruce Tuckman) – Teamentwicklung und ihre Dynamik
Rollenverteilung im Team
Feedbackkultur - Wirksames Feedback und seine Regeln
Störungen im Team
Kommunikation- aber wie?

Das Angebot richtet sich an alle Teams aus sozialen, pflegenden und pädagogischen Bereichen. Aus den unterschiedlichen Bausteinen stelle ich in Absprache mit Ihnen ein auf Ihr Team zugeschnittenes Konzept zusammen.

Haben Sie Interesse und/oder weitere Fragen, kontaktieren Sie mich gern!